Cabinet Comptable Antoine Ghigo

Idées de business > Services aux entreprises : s’adapter aux besoins du client

Internship4U : le facilitateur de stages à l’étranger

Lorsqu’en 2012, Kevin Goyer et Arnaud Depouilly, deux étudiants de l’école de commerce de Marseille, se retrouvent à Buenos Aires (Argentine) pour un stage en entreprise, ils font le même constat : non seulement le contenu de leur mission n’est pas satisfaisant, mais en plus ils se sentent livrés à eux-mêmes. Ils imaginent alors une agence qui accompagnerait de A à Z les étudiants comme eux en stage à l’étranger, et leur proposerait ce qu’ils n’ont pas eu : un stage intéressant, des activités locales, l’impression d’appartenir à une communauté… Cette agence pourrait aider par la même occasion les entreprises à recruter les bons profils de stagiaires. Ils profitent du temps qu’il leur reste sur place pour creuser ce projet et rassembler des contacts. A leur retour en France, ils intègrent la « business nurcery » de leur école et sont rejoints par un troisième étudiant, Romain Godart. Pendant un an, ils vont peaufiner leur business plan, bénéficier des conseils de leurs professeurs, affiner leurs contacts… Et en juin 2013, ils lancent leur SAS. Grâce à leurs prêts étudiants, ils développent un site internet et proposent leur première destination : Buenos Aires. Pour les étudiants, différents types de services sont proposés par pack, qui vont de la préparation du stage (recherche de l’entreprise, d’un logement, création d’un compte bancaire…), à l’accueil sur place (remise d’un téléphone, d’un plan de la ville, d’un titre de transport…), en passant par l’organisation d’activités pendant le séjour (visites, gastronomie, salons…). Quant aux entreprises qui recherchent un stagiaire, les trois créateurs se sont spécialisés dans la chasse de talents. Ils proposent de dénicher des profils qui sortent de l’ordinaire, et que les entreprises ont souvent du mal à trouver. Après un démarrage satisfaisant (7 écoles leur font déjà confiance pour orienter leurs stagiaires), les créateurs n’envisagent pas de se verser de salaire avant deux ans. Les bénéfices sont pour le moment totalement réinvestis dans l’affaire. Une levée de fonds est d’ores et déjà engagée. Elle devrait permettre de proposer d’autres destinations, notamment vers les pays anglophones très recherchés, et de traduire le site dans d’autres langues, comme l’anglais et l’espagnol.

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