4 - Les obligations et les droits du candidat à la création

Précédemment à la création de son entreprise, le porteur de projet est très souvent soit salarié, soit demandeur d'emploi. À ce titre, différentes dispositions s'appliquent à lui. Elles lui confèrent des droits, mais l'assujettissent aussi à certaines obligations qu'il doit absolument connaître.

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