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dernières informations en bref

Pour un associé, faire concurrence à sa société, c'est possible !

Sauf si une clause le lui interdit,
l'associé d'une société à
responsabilité limitée (SARL)
peut parfaitement exercer une
activité concurrente de celle de
sa société. ...

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Pas d'acquisition de droits à congés payés pour les salariés malades !

Les salariés acquièrent 2,5 jours
de congés payés par mois de
travail effectif, soit 30 jours
ouvrables par an. Afin que
certaines absences du travail ne
réduisent pas ce droit à congés ...

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Quelle réduction d'impôt pour les dons versés en vue du financement de la vie politique ?

Les dons consentis par un
contribuable pour le financement de
certaines campagnes électorales ou
d'un parti politique, ainsi que les
cotisations versées aux partis ou
groupements politiques, ouvrent ...

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Déclaration de résultats : pas de saisie directe en ligne !

Les entreprises soumises à
l'impôt sur les sociétés (IS)
qui ont clôturé leur exercice le
31 décembre 2012 doivent
télédéclarer leurs résultats au
plus tard le 18 mai prochain. ...

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Cabinet Comptable Antoine Ghigo

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Services à la personne : jouez la proximité

Dynamique, le secteur des services à la personne recèle de belles perspectives pour les créateurs dénichant des niches de marché. A jouer : la carte de la proximité.

De la garde d'enfants à l'aide aux personnes âgées, le secteur des services à la personne a beaucoup fait parler de lui. Entre plan Borloo, création du CESU (Chèque emploi service universel) et montée en puissance d'enseignes nationales, tout semble faire des services à la personne une valeur sûre pour nombre de créateurs d'entreprise.  
« La demande reste solide car les besoins sont directement liés aux tendances démographiques lourdes de la société, souligne Arnaud Maigre, directeur de Réseau +, groupe de 50 entreprises de services à la personne. C'est une vraie évolution du marché, où il reste encore des opportunités. »
Mieux vaut se lancer en sachant que les services ont deux impératifs à ne pas négliger : le recrutement et la taille critique. Qui dit services à la personne dit en effet souvent effectif salarié important.  Bien recruter est donc un indispensable. Conséquence : avec des charges salariales non négligeables, la taille critique pour assurer la rentabilité est plus difficile à atteindre. Une assise financière solide est donc nécessaire.

Idées Services à la personne

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La Femme à barbe : Salon de coiffure itinérant
Un jardin sur le toit : Le jardinier paysagiste des villes
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