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dernières informations en bref

Pour un associé, faire concurrence à sa société, c'est possible !

Sauf si une clause le lui interdit,
l'associé d'une société à
responsabilité limitée (SARL)
peut parfaitement exercer une
activité concurrente de celle de
sa société. ...

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Pas d'acquisition de droits à congés payés pour les salariés malades !

Les salariés acquièrent 2,5 jours
de congés payés par mois de
travail effectif, soit 30 jours
ouvrables par an. Afin que
certaines absences du travail ne
réduisent pas ce droit à congés ...

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Quelle réduction d'impôt pour les dons versés en vue du financement de la vie politique ?

Les dons consentis par un
contribuable pour le financement de
certaines campagnes électorales ou
d'un parti politique, ainsi que les
cotisations versées aux partis ou
groupements politiques, ouvrent ...

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Déclaration de résultats : pas de saisie directe en ligne !

Les entreprises soumises à
l'impôt sur les sociétés (IS)
qui ont clôturé leur exercice le
31 décembre 2012 doivent
télédéclarer leurs résultats au
plus tard le 18 mai prochain. ...

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Cabinet Comptable Antoine Ghigo

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Études du cabinet comptable

Consultez les dernières études du cabinet comptable Antoine Ghigot :

  • Facture: mentions obligatoires à compter du 1er Janvier 2004

    Désormais, 14 mentions devront figurer sur les factures
    En matière de mentions obligatoires, la transposition, en droit français, de la directive européenne n’entraînera pas de bouleversements majeurs pour les entreprises, le système français imposant déjà, depuis plusieurs années, un niveau d’exigence assez élevé.
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  • Evaluations des risques professionnels : le document Unique de Sécurité

    LE DOCUMENT UNIQUE DE SECURITE EST UNE OBLIGATION LEGALE ET REGLEMENTAIRE
    Toute entreprise quel que soit son effectif salarié et lorsqu’elle entre dans le champ d’application du code du travail, est soumise à une obligation générale de prévention de la santé au travail de son personnel.
    Cette prescription ressort de l’article L.230-2 du code du travail adopté fin 1991, qui transpose en droit français une directive européenne datant de 1989. ...
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  • Accident du travail: nouvelles déclaration en vigueur depuis le 1er janvier 2012

    TOUT ACCIDENT DU TRAVAIL DOIT ETRE DECLARE PAR L'EMPLOYEUR A LA CPAM
    Plus complet et plus précis, il distingue notamment l'accident du travail de l'accident de trajet. Le formulaire contient entre autres une rubrique spéciale pour les « réserves motivées ». De nombreuses pénalités financières ou amendes existent en cas de déclaration erronée ou non remplie. ...
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